Über das Projekt BGM vital

Bundesministerium für Bildung und Forschung

Um dem Bedarf und den Anforderungen von Betrieben und Beschäftigten gerecht zu werden, ist es notwendig, diversitätssensible Strategien im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu entwickeln. Dafür berücksichtigen wir im Projekt BGM vital verschiedene Dimensionen wie beispielsweise Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft oder Behinderungen und ihr Zusammenwirken in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Produkt unseres Forschungsprojekts ist eine onlinezugängliche KMU-spezifische Servicestelle. 

Für die Entwicklung der Servicestelle haben wir Interviews und Befragungen mit Expert:innen, Arbeitgebenden und Beschäftigten durchgeführt und eng mit BGM-Akteuren zusammengearbeitet. Zudem wurden bestehende BGM-Angebote für KMU analysiert und weiterentwickelt, um der Diversität an Lebensrealitäten und Arbeitsumgebungen gerecht zu werden. Die Erkenntnisse aus dieser Zusammenarbeit und der Forschung sind direkt in die Konzipierung der Servicestelle eingeflossen.

Als Ergebnis des Forschungsprojekts stellen wir Ihnen ein wissenschaftlich fundiertes, adressatenorientiertes Unterstützungskonzept in Form dieser webbasierten BGM-Servicestelle zur Verfügung. Auf unserer Seite finden Sie diverse Angebote wie z. B. ein Tool zur Identifikation von arbeitsbezogenen Ressourcenprofilen, einen Potenzialfinder zur Einschätzung des betriebsspezifischen Bedarfs an BGM-Maßnahmen, informative Videos und Hintergrundinformationen zu BGM und seinen Bestandteilen sowie viele weitere Ressourcen, die Sie dabei unterstützen, ein diversitätssensibles Betriebliches Gesundheitsmanagement zu entwickeln und weiter auszubauen.

Mithilfe Ihres Feedbacks ist es uns möglich, die Servicestelle kontinuierlich weiterzuentwickeln!

Das Team

Im BGM vital Team legen wir großen Wert auf Diversität und Interdisziplinarität. Denn wir glauben, nur so können wir einem wichtigen Thema wie Gesundheit am Arbeitsplatz gerecht werden. Unterschiedliche Perspektiven kommen aus der Kooperation dreier Universitäten: der Charité – Universitätsmedizin Berlin, der Universität Tübingen und der Hochschule der Medien in Stuttgart. Die Expertisen, welche die einzelnen Mitarbeitenden mit in die Entwicklung der Servicestelle gebracht haben, sind Produkt von sehr verschiedenen Prägungen und Lebensgeschichten. All dies ermöglicht uns, das Thema ganzheitlich zu beleuchten.

Das BGM vital Team wird unterstützt von mehreren engagierten studentischen Mitarbeiter:innen aus den Disziplinen Public Health und Psychologie. Das Team der studentischen Mitarbeiter:innen hat bei der Entwicklung der Servicestelle, bei der Bildrecherche und Bildbeschaffung, bei der Textaufbereitung und auch bei der Recherche zu den verschiedenen Inhalten mitgewirkt.

Leman Bilgic
Leman Bilgic
Liliann Lehrke
Liliann Lehrke
Julian Friedrich
Julian Friedrich
Naima Alam
Naima Alam
Patrick Münster
Patrick Münster
You-Shan-Feng
You Shan Feng
Yoana Ivanova
Yoana Ivanova
(Studentische Mitarbeiterin)
Rachel-Roxanne Betteridge
Rachel-Roxanne Betteridge
(Studentische Mitarbeiterin)
Saskia Lange
Saskia Lange
(Studentische Mitarbeiterin)
Jasper Strauß
Jasper Strauß
(Studentischer Mitarbeiter)

M. A. Leman Bilgic

ist in engem Austausch mit den Betrieben und weiteren BGM-Akteuren. So hat sie dafür gesorgt, dass die wertvollen Perspektiven und Bedürfnisse der Adressat:innen unmittelbar im Projekt über den gesamten Forschungsverlauf miteinbezogen wurden. Ihre Forschungsschwerpunkte als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Europäische Ethnologin am Institut für Arbeitsmedizin der Charité liegen im Bereich der Partizipativen Gesundheitsforschung sowie in intersektionalen, diskriminierungskritischen und diversitätssensiblen Ansätzen in der Gesundheitsforschung.

Leitung des Arbeitsbereichs: Prof. Dr. Susanne Völter-Mahlknecht

Insitut für Arbeitsmedizin

M. Sc. Liliann Lehrke

hat bei der Entwicklung der Servicestelle mitgewirkt und diese in Hinblick auf eine einfache Zugänglichkeit geprüft. Als Mitverantwortliche der Evaluation kümmert sie sich darum, dass Ihr Feedback in die Servicestelle integriert wird. Ihre Forschungsinteressen als wissenschaftliche Mitarbeiterin des Instituts für Arbeitsmedizin liegen im Bereich Diversität und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Leitung des Arbeitsbereichs: Prof. Dr. Susanne Völter-Mahlknecht

Insitut für Arbeitsmedizin

M. Sc. Julian Friedrich

hat für Sie einen Fragebogen zur arbeitsbezogenen Gesundheitskompetenz und die arbeitsbezogenen Ressourcenprofile entwickelt. Dieses Tool kann Ihnen dabei helfen, die für Sie passenden Inhalte und Hinweise auf unserer Webseite zu finden. Als Verantwortlicher koordiniert er den Fortschritt des Projekts. Seine Forschungsschwerpunkte als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Psychologe am Institut für Sportwissenschaft der Universität Tübingen liegen im Bereich der Gesundheitskompetenz und der Adressatenorientierung.

Leitung des Arbeitsbereichs: Prof. Dr. Gorden Sudeck, Prof. Dr. Ansgar Thiel

Universität Tübingen

M. Sc. Naima Alam

hat für Sie Erklärvideos mit kulturell und geschlechtsspezifisch vielfältigen Darstellungen konzipiert und produziert. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin des Zentrums für Medienkompetenz und Doktorandin am Institut für Medienwissenschaft der Universität Tübingen erforscht sie das kommunikative und didaktische Potenzial von animierten Erklärvideos.

Leitung des Arbeitsbereichs: Prof. Dr. Susanne Marschall, Kurt Schneider M.A.

Universität Tübingen

Dip. Ing. Patrick Münster

hat für Sie ein Spiel entwickelt, welches Sie für die Gefahren am Arbeitsplatz sensibilisieren kann. Als Experte für Usability, Gamification und Mensch-Maschine-Interaktion ist er im BGM vital Projekt zudem für die Entwicklung der Webseite verantwortlich. Er arbeitet als akademischer Mitarbeiter an der Hochschule der Medien in Stuttgart.

Leitung des Arbeitsbereichs: Prof. Dr. Gottfried Zimmermann

Hochschule der Medien

Dr. You-Shan Feng

kümmert sich darum, dass die Webseite durch Ihr Feedback kontinuierlich weiterentwickelt wird. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie verfügt sie über Expertise in der Datenanalyse und ist für die Evaluation der Servicestelle mitverantwortlich.

Leitung des Arbeitsbereichs: Prof. Dr. Peter Martus

Universitätsklinikum Tübingen